薪資范圍試用期3500~4000,轉(zhuǎn)正后4000~4500(均為稅前),試用期2個(gè)月,可接受再在溝通?。?!
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)一消人員、中級(jí)人員印章進(jìn)行保管及正確合法使用。
2、核對(duì)分公司對(duì)合同審批意見是否全部回復(fù)及修改,合同審批通過后進(jìn)行打印蓋章。
3、對(duì)合同進(jìn)行編號(hào)、催收、存檔、調(diào)用管理。
4、給所有項(xiàng)目的維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告打印、蓋章、安排人員簽字以及催簽催收,在其他部分/分公司/甲方需要的時(shí)候調(diào)用報(bào)告、補(bǔ)報(bào)告。
5、大唐項(xiàng)目的對(duì)接、溝通和追蹤。
6、今日水印相機(jī)照片下載存檔。
7、收到客戶投訴,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)把投訴反饋給相應(yīng)分公司總經(jīng)理、專員及技術(shù)員。
8、收到分公司/總部其他人員的需求,進(jìn)行響應(yīng)和處理,同時(shí)第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
9、在工作中提出優(yōu)化意見,與各分公司配合良好,合理規(guī)劃工作節(jié)點(diǎn)
10、負(fù)責(zé)登記好所有分公司的各報(bào)銷單。將登記好的報(bào)銷單提交給財(cái)務(wù),同時(shí)也要把原始報(bào)銷單一并提交給財(cái)務(wù)
11、配合招投標(biāo)部以及其他部門的工作。
【任職資格】
1、22~40歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)能力良好,性格外向,積極主動(dòng),有責(zé)任心;
3、辦公軟件使用熟練,會(huì)Excel和Word。
【福利待遇】
1、社保五險(xiǎn)+公積金
2、帶薪年假五天,帶薪病事假(主管級(jí)以上)
3、司齡獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金祝福,生子百日禮品
4、提供免費(fèi)午餐、晚餐
上班時(shí)間8:30~12:00,13:30~17:30 周一至周六上午,周休1.5天