【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理對接總公司,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同等文件的整理及歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的上傳下達(dá),分公司會(huì)議準(zhǔn)備(日、周、月會(huì)及其他會(huì)議)、會(huì)議記錄整理歸檔;
3、定期對員工進(jìn)行績效考核工作,并匯總;
4、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理,協(xié)助相應(yīng)招聘工作,入離職、新員工培訓(xùn)、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等;
5、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)類工作,制定分公司月度資金計(jì)劃表、經(jīng)營報(bào)表、賬齡分析表、回款計(jì)劃表并做好回款、開票、成本核算分析、合同等管理。每月水、電、燃?xì)赓M(fèi)的繳納及發(fā)票的開具、登記、歸檔等;
6、負(fù)責(zé)分公司的備用金管理及臺(tái)賬更新,定期與總部財(cái)務(wù)中心對賬,做好分公司辦公用品、設(shè)施、設(shè)備和工程材料的采購以及固定資產(chǎn)的管理工作;
7、辦公室綜合事務(wù),報(bào)建報(bào)驗(yàn)手續(xù)及上級(jí)交辦的其他工作。
【任職資格】
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉ppt、word、Excel使用,熟悉函數(shù),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有人事行政、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
【福利待遇】
1、社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+公積金
2、帶薪年假五天、帶薪病事假五天
3、三節(jié)福利、生日福利、司齡獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金祝福,生子百日禮品
4、餐補(bǔ)(18元/天)
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周六上午上班,周休1.5天