崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開源社區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)社區(qū)線上/線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,能根據(jù)用戶特點(diǎn)獨(dú)立制定社區(qū)活動(dòng)策劃和撰寫方案并組織執(zhí)行相關(guān)活動(dòng),完成目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)開源社區(qū)開發(fā)者發(fā)展,通過拉新、促活、留存,負(fù)責(zé)社群數(shù)據(jù)分析和研究,進(jìn)行社群的深度挖掘,制定階段性(月度、季度、年度)活動(dòng)規(guī)劃。
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)者關(guān)系維護(hù),制定開發(fā)者激勵(lì),認(rèn)證,等級(jí),互動(dòng)等規(guī)則,打造開發(fā)者運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)體系,對(duì)開發(fā)者進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
背后要求:
1.具備文案寫作與策劃能力,擅長(zhǎng)主動(dòng)思考與復(fù)盤總結(jié),對(duì)重復(fù)的同類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)能進(jìn)行優(yōu)化改造。
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,清楚地知道不同的數(shù)據(jù)代表的含義,具備用戶思維,準(zhǔn)確并深入理解目標(biāo)用戶的需求
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目節(jié)奏管理能力。推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行
4.有開發(fā)者資源或有開發(fā)者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。12月能到崗優(yōu)先。