職位描述
質(zhì)量運(yùn)營IPDIT服務(wù)
崗位要求：
按照流程指引要求，在自有人力的指導(dǎo)下開展較為專業(yè)的例行工作，對具體工作執(zhí)行的質(zhì)量和時效做好支撐：
1、具有一定的研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過單領(lǐng)域/單項(xiàng)目的質(zhì)量或運(yùn)營策劃，能識別項(xiàng)目中潛在的質(zhì)量運(yùn)營風(fēng)險，推動問題解決并達(dá)成目標(biāo)
2、熟悉或了解IPD流程，協(xié)助開展IPD流程優(yōu)化和建設(shè)，發(fā)布新流程文件；卡茲流程遵從性檢查CT/PR等，有效識別并閉環(huán)流程遵從性問題。
3、了解變革項(xiàng)目集成運(yùn)營落地的相關(guān)要求，能推動變革項(xiàng)目在產(chǎn)業(yè)的落地；熟悉大廠在生命周期、漏洞、數(shù)字證書等5個E2E的要求為佳
4、客戶滿意度管理，參與客滿KPI達(dá)成保障，完成對客戶聲音的歸類分析并客滿TOPN的進(jìn)展收集，例行分發(fā)客戶投訴問題。
5、質(zhì)量文化：協(xié)助策劃質(zhì)量大會的會議運(yùn)作，協(xié)助開展激勵、問責(zé)警示相關(guān)工作的進(jìn)展跟蹤；跟蹤質(zhì)量工程能力認(rèn)證進(jìn)展等信息收集工作。 崗位要求
工作穩(wěn)定，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動
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工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)安托山
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
霍倩影/人事經(jīng)理
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鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務(wù)涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項(xiàng)目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細(xì)分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務(wù)：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項(xiàng)目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領(lǐng)域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項(xiàng)目方向極具競爭力的招聘團(tuán)隊(duì)。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)，通過運(yùn)營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司，團(tuán)隊(duì)開發(fā)和維護(hù)了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產(chǎn)出效果良好。
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