崗位職責:
1. 組織面向各類人群的組織開展面向各類人群的能力提升工作(新員工、骨干、專家、干部等)
2. 支撐&運營部門學發(fā)社區(qū)建設及任職資格的認證
3、學習計劃收集和整理、開班通知和宣傳、課程實施落地及講師、課程評分、課程優(yōu)化建議收集
4、按照既定流程、例行規(guī)范要求,負責采購部門員工關系(如員工激勵等工作)、支撐部門活動籌劃及宣傳
5、開展執(zhí)行人力資源綜合的例行性業(yè)務(如數據處理、激勵報銷、流程解答、對外溝通、信息傳遞、項目推進與跟蹤等)
6、其他HR事務跟蹤處理
崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上HR學發(fā)經驗優(yōu)先
2、有豐富的大型活動策劃及企業(yè)文化宣傳經驗,熟練使用Office、PS、Pr剪輯等軟件。
3、要求工作積極,有上進心、認真細致、溝通和協(xié)調能力良好、學習領悟力強。