崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)法務(wù)數(shù)字化工作組項目的運(yùn)作:
1、計劃跟蹤:根據(jù)項目需求和目標(biāo)和整體制定項目計劃,顯性化項目管理計劃,不負(fù)責(zé)重大計劃的制定,但要負(fù)責(zé)計劃的落地跟蹤。
2、進(jìn)度管理:監(jiān)控項目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目進(jìn)度延誤的問題,包括日常風(fēng)險跟蹤和閉環(huán)責(zé)任人跟蹤。
3、溝通管理:能夠及時的在業(yè)務(wù)與I團(tuán)隊之間及時溝通,及時反饋項目溝通進(jìn)展情況。
4、文檔管理:管理數(shù)字化項目文檔,包括項目計劃、進(jìn)度報告、重大會議紀(jì)要、日常業(yè)務(wù)需求文檔等,確保各個專題的業(yè)務(wù)能基于統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、方式運(yùn)作。
5、評估總結(jié):在階段性重大研討會、決策會后,能及時的做好項目的總結(jié)、復(fù)盤。
崗位介紹:
1、溝通能力:作為法務(wù)數(shù)字化工作組的項目經(jīng)理,需要與業(yè)務(wù)接口人、法務(wù) BA、法務(wù) IT 開發(fā)團(tuán)隊等多方進(jìn)行溝通,在項目的各項任務(wù)上溝通達(dá)成一致。
2、時間管理能力:需要具備時間管理能力,能夠合理安排時間,保證項目按時完成。
3、風(fēng)險管理能力:需要具備風(fēng)險管理能力,能夠識別項目中的風(fēng)險,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管理。
4、技術(shù)能力:需要具備一定的技術(shù)能力,能夠理解項目中的技術(shù)細(xì)節(jié),與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通。
5、團(tuán)隊管理能力:需要具備團(tuán)隊管理能力,能夠有效地管理團(tuán)隊成員,激勵團(tuán)隊成員的積極性,提高團(tuán)隊的工作效率。
6、項目管理工具的使用能力:需要熟練掌握項目管理工具,如 Microsoft Project等,能夠有效地使用這些工具進(jìn)行項目管理。
7、總結(jié)能力:能有效的總結(jié)輸出項目階段性進(jìn)展