崗位職責(zé)
1)支撐ERP等交易作業(yè)系統(tǒng)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì):包括但不限于組織業(yè)務(wù)側(cè)輸出業(yè)務(wù)方案、輸出需求文檔、拉通IT實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求,最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線。
2)負(fù)責(zé)ERP等交易作業(yè)系統(tǒng)測試與優(yōu)化:測試階段,根據(jù)要求完成UAT測試,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無阻塞上線;生產(chǎn)階段,根據(jù)反饋不斷推動(dòng)IT優(yōu)化系統(tǒng)功能、補(bǔ)充新需求功能等。
3)負(fù)責(zé)流程IT宣傳運(yùn)營:承接部門需求管理與運(yùn)營工作,形成需求管理機(jī)制,做好需求的收集、匯總、提醒與跟蹤,定期輸出報(bào)告/宣傳材料等。同時(shí)支撐相關(guān)培訓(xùn)賦能工作。
4)負(fù)責(zé)相關(guān)IT優(yōu)化項(xiàng)目的項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)多部門人員,識別關(guān)鍵任務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),形成項(xiàng)目任務(wù)清單,并有效進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作管理,確保最終項(xiàng)目及時(shí)交付落地。
5)協(xié)助完成部門流程相關(guān)業(yè)務(wù)工作:管理并跟蹤部門流程建設(shè)進(jìn)展,針對流程風(fēng)險(xiǎn)與問題形成解決方案,做好日常運(yùn)營管理。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,信管類、系統(tǒng)設(shè)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、國際貿(mào)易、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn):具有一定的交易作業(yè)系統(tǒng)、操作運(yùn)營系統(tǒng)或其他互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn),有銷售背景者更佳;
3、技能:
1) 擅長數(shù)據(jù)分析,能熟練使用Office等常用辦公軟件,excel數(shù)據(jù)分析能力佳者優(yōu)先;
2) 善于總結(jié)歸納,能利用各類工具輸出合格的宣傳/培訓(xùn)材料;
3) 具備一定的行文能力,了解企業(yè)公文基本格式與要求;
4) 英語四級及以上(或者通過雅思、托福等認(rèn)證),能作為工作語言,具備工作場景下基礎(chǔ)的聽說讀寫能力。
4、能力:
1) 有較強(qiáng)的推動(dòng)力和執(zhí)行力,目標(biāo)導(dǎo)向
2) 善于學(xué)習(xí)新事物,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。
3)細(xì)心、耐心,有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具備一定抗壓性