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一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合市場(chǎng)和消費(fèi)人群需求，根據(jù)公司要求，開(kāi)發(fā)亞馬遜平臺(tái)銷(xiāo)售的服裝類(lèi)產(chǎn)品。
2、分析公司現(xiàn)有產(chǎn)品、市場(chǎng)情況，不斷優(yōu)化選品效率，持續(xù)上新和汰換。
3、參與制定和實(shí)施單品打造、類(lèi)別深挖等各項(xiàng)具體銷(xiāo)售方案中的產(chǎn)品分析工作。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商服裝相關(guān)新品，把控質(zhì)量要求。
5、完成公司其它臨時(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及其相關(guān)任務(wù)。
二、崗位要求：
1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特殊優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷要求。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上服飾類(lèi)買(mǎi)手、選品、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉亞馬遜服裝類(lèi)目選品、有供應(yīng)鏈資源優(yōu)先。
3. 語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)CET-4或以上。
4. 邏輯思維：邏輯思維嚴(yán)密清晰，有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，工作態(tài)度認(rèn)真。
三、薪酬假期：
公司提供同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及假期待遇
1. 薪酬：綜合年薪12W+（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可面議薪資）
?綜合稅前薪資8K起：經(jīng)驗(yàn)越豐富，能力越強(qiáng)，起步越高！
?多維度激勵(lì)：提成+獎(jiǎng)金上不封頂
?干飯自由：每月300元餐補(bǔ)（樓下就是園區(qū)飯?zhí)?周?chē)鸀槿f(wàn)象匯商圈）
?五險(xiǎn)一金：入職即買(mǎi)五險(xiǎn) 【社保！金卡！福利】 每月個(gè)人賬戶(hù)返現(xiàn)，照顧身體更省錢(qián)！可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)公積金
?工作時(shí)間：5天8小時(shí)【周末雙休】
2、超長(zhǎng)帶薪假期 & 彈性福利
?假期自由：法定節(jié)假日 + 帶薪年假，婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等統(tǒng)統(tǒng)帶薪！
?年度旅行：【浪跡遠(yuǎn)方計(jì)劃】每年4天帶薪旅游 + 2500元經(jīng)費(fèi)（2024年全員打卡云南！）
四、成長(zhǎng)晉升：你的職場(chǎng)加速器！
1、雙通道發(fā)展：不想做管理？那就做專(zhuān)家！
?管理路線：助理 → 專(zhuān)員 → 見(jiàn)習(xí)/組長(zhǎng) → 主管 → 經(jīng)理（2-3年培養(yǎng)周期）
?專(zhuān)家路線：助理 → 初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)/資深專(zhuān)員（最高薪資對(duì)標(biāo)管理層?。?br>2、薪資一年多次漲！
3、免費(fèi)鍍金計(jì)劃：
? 新人帶教培訓(xùn) + 輪崗實(shí)操培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能集訓(xùn)
? 外派付費(fèi)課程進(jìn)修（公司報(bào)銷(xiāo)！）
? 內(nèi)部講師培養(yǎng)：講課還能賺積分！
五、神仙福利：快樂(lè)工作指南！
? 周四充電套餐：下午茶+零食不限量（水果小吃管夠?。?br>? 吃貨聯(lián)盟：月度聚餐+部門(mén)零食基金（公司請(qǐng)客是傳統(tǒng)！）
? 健康守護(hù)：免費(fèi)年度體檢，從上到下、由內(nèi)至外呵護(hù)你的健康！
? 運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部：每周羽毛球局 + 不定期密室/露營(yíng)/電競(jìng)（公司買(mǎi)單放心玩！）
? 充電能量站：美味零食不間斷供應(yīng)
? 帶冰箱微波爐的休閑區(qū)（帶飯黨福音）
六、通勤攻略：
? 坐標(biāo)：南方軟件園（松山湖CBD核心）
→ 城軌直達(dá)：松山湖站A出口【步行8分鐘】
→ 公交覆蓋：328/342/528等10+線路，“光大WE谷”站下車(chē)即到
通勤提示： 東莞市區(qū)→公司，城軌15分鐘！