崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和銷售策略;
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
3.落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),做好團(tuán)隊(duì)管理,幫助公司提升運(yùn)營(yíng)技能;
4.收集市場(chǎng)的信息和消費(fèi)者意見,反饋有價(jià)值的商業(yè)信息,為公司的區(qū)域項(xiàng)目提供策略支持;
5.激勵(lì)完工的斗志,對(duì)員工進(jìn)行帶教、培訓(xùn);
6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上快消品或食品類的銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)務(wù)能力強(qiáng),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)下屬完成銷售業(yè)績(jī);
2.能夠獨(dú)立制定和實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3.具有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí);
4.有快消品及凍品食材銷售工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮;
5.具備一定的市場(chǎng)分及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7.能接受常駐地州工作(比如;大理、麗江)。
8.沒有冷凍食品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售精英,需要先在昆明總部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)3~6個(gè)月,達(dá)到績(jī)效要求后,可常駐地州。
作息時(shí)間:周休一天(介意單休者勿投?。?
薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
崗位福利:全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日/生日福利(禮品/紅包)、年終分紅
帶薪假期:帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等
特殊津貼:新婚賀金、喬遷禮金、生育/滿月/周歲禮金、吊唁金等。