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更新于 6月17日
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舉報(bào)

信用卡催收主管

6000-12000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行業(yè)風(fēng)控期貨風(fēng)控信托風(fēng)控催收風(fēng)控銀行投資/融資
1、根據(jù)部門制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與執(zhí)行方案推動(dòng)并實(shí)施，完成所負(fù)責(zé)電催團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量和管理等；
2、負(fù)責(zé)所轄電催崗日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動(dòng)管理等，提升電催崗的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能；
3、根據(jù)電話催收質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組員催收過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn)，并協(xié)調(diào)解決客戶突發(fā)情況；
4、定期分析所轄電催組運(yùn)營(yíng)情況及問題。及時(shí)掌握客戶與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，提供改進(jìn)建議或方案。
5、及時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長(zhǎng)，積極執(zhí)行催收政策，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、需要有1年10人以上團(tuán)隊(duì)信用卡管理經(jīng)驗(yàn) ；
2、有相關(guān)中信普案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能自己組建團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先；
4、本身無征信不良記錄，無犯罪證明。
薪資與福利：
1、工資待遇：底薪5000-8000+個(gè)人高提成+團(tuán)隊(duì)管理考核獎(jiǎng)金+社保等福利，保底8000-12000，具體公司面談。
2、舒適的上班環(huán)境，保證催收平臺(tái)的拓展以及個(gè)人晉升渠道。
3、公司提供員工社保。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)中物國(guó)際3-802

職位發(fā)布者

鄭女士/人事主管

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