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工作內(nèi)容：
1、做好維護(hù)跟單;
2、為車主提供便利
一、薪酬體系:
1、無責(zé)底薪+提成，綜合8000-15000
2、每季度調(diào)薪晉級(jí)一次
3、五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資、崗位津貼、過節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮
品、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等4、入職繳納五險(xiǎn)一金，公司有食堂，雙休，法定節(jié)假日正常休息
二、晉升體系:
帶薪培訓(xùn)，新人有幫帶，成長(zhǎng)速度快
晉升渠道：業(yè)務(wù)部經(jīng)理~區(qū)域主管~培訓(xùn)講師~運(yùn)營(yíng)支持
崗位等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
四、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-40周歲，男女不限（可接受應(yīng)屆
實(shí)習(xí)生);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心
實(shí)習(xí)生);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心