一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)工程工程項目的預(yù)算編制工作，準(zhǔn)確計算工程量、工程預(yù)算價，為決策提供可靠的依據(jù)。?
2.參與項目的招投標(biāo)工作，編制投標(biāo)報價文件，分析競爭對手的報價情況，制定合理的報價策略，提高項目中標(biāo)率；負(fù)責(zé)審核招標(biāo)方提供的工程量清單，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)方溝通解決。?
3.在項目施工過程中，進(jìn)行成本動態(tài)控制、工程量核算，三算對比，分析差異原因，并提出有效的控制措施。?
4.負(fù)責(zé)工程變更、簽證的造價審核，及時核算變更簽證費用，確保變更簽證費用的合理性和準(zhǔn)確性。?
5.參與項目的竣工結(jié)算工作，收集整理竣工結(jié)算所需資料，準(zhǔn)確編制竣工結(jié)算報告。?
6.建立和完善工程項目預(yù)算檔案，定期對工程項目的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，為公司的成本管理和經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?
二、任職資格?
1.年齡、學(xué)歷與專業(yè)：30~50歲，大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有一級造價師證書優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：3-5 年及以上相應(yīng)專業(yè)工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉該專業(yè)工程施工工藝、施工流程及相關(guān)規(guī)范；有獨立完成中型及以上工程項目預(yù)算編制、竣工結(jié)算工作經(jīng)驗或有海外工程從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能：熟練掌握相應(yīng)專業(yè)工程造價相關(guān)知識，熟悉國家及地方的工程造價政策、法規(guī)、定額標(biāo)準(zhǔn)及計價規(guī)范。?
4.能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)、魯班、斯維爾等預(yù)算軟件進(jìn)行工程量和價格計算，熟練運用 CAD 軟件查看施工圖紙。?
5.具備良好的計算能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確核算工程量和工程造價，發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算中的問題。?
6.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，能夠承受一定的工作壓力。?
7.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。?
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠及時掌握新的工程造價政策、規(guī)范和軟件操作技巧。?
9.遵守公司規(guī)章制度，誠實守信，無不良職業(yè)記錄。
三、薪資福利
1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，具體薪資根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗、能力及項目業(yè)績面議，薪資范圍12K ~20K，另設(shè)有項目單項獎勵、年終績效獎勵等。?
2.福利保障：繳納五險一金，享受法定節(jié)假日等假期；提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、假日福利品等。?
3.職業(yè)發(fā)展：為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等，支持員工考取各類職業(yè)資格證書，助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)成長。?
4.其他福利：定期組織員工體檢、團(tuán)建活動；提供良好的辦公和住宿環(huán)境，配備必要的生活設(shè)施；根據(jù)項目情況，提供項目完工后的調(diào)休或其他福利。