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崗位職責(zé)：
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理等工作；
2、負(fù)責(zé)合同起草、審核、修改等工作并對其進(jìn)行歸檔管理；
3、協(xié)助建立、修改和完善公司的規(guī)章制度管理體系；
4、參與公司治理，編寫相關(guān)公司治理文件，處理日常訴訟糾紛；
5、為公司各部門提供法律咨詢，提供法律意見及建議；
6、公司各項(xiàng)目合同款項(xiàng)結(jié)算跟蹤、清欠工作等；
7、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；
8、完成部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)，法律基本功扎實(shí)；
2、有法務(wù)或律所工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)、政策條例，有較好的合同管理能力、溝通能力，工作有條理，有計(jì)劃，原則性強(qiáng)；
4、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力；
5、通過法考、有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。