職位描述
護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)病房護(hù)士
如果您在醫(yī)院做過(guò)護(hù)理部主任或護(hù)士長(zhǎng)，或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做過(guò)管理就可以應(yīng)聘我們的院長(zhǎng)崗位。
【崗位職責(zé)】- 對(duì)入住老人的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、安全及滿意度負(fù)主要責(zé)任。
- 設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查、評(píng)估與反饋（如查房、護(hù)理記錄檢查、操作規(guī)范抽查）。
- 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)的各項(xiàng)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)定。
- 監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，預(yù)防跌倒、墜床、壓瘡、噎食、走失、燙傷、感染等意外事件的發(fā)生。
- 主導(dǎo)或參與護(hù)理不良事件/事故的調(diào)查、分析、報(bào)告、處理和持續(xù)改進(jìn)措施的制定與落實(shí)。
- 定期組織護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（如跌倒、壓瘡、走失等），并制定個(gè)性化防護(hù)計(jì)劃。
1、有養(yǎng)老院護(hù)理員或護(hù)士一線工作經(jīng)驗(yàn)者（2年以上）優(yōu)先；
2、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、年齡55歲以下；
4、有責(zé)任心，有愛(ài)心、勤勞踏實(shí)、善于溝通；
包吃包住，月休4天，享國(guó)家法定節(jié)假；
視能力和本人進(jìn)步追求，可以晉升為副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)等崗位。
工作地點(diǎn)
淮上區(qū)第一養(yǎng)老蚌埠護(hù)理院
相似職位
- 養(yǎng)老院院長(zhǎng)6000-8000元
蚌埠 - 淮上區(qū)
第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)(深圳)有限公司肇慶市分公司 - 護(hù)理部主任5000-6000元
蚌埠 - 淮上區(qū)
第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)(深圳)有限公司肇慶市分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李向陽(yáng)/副總裁
當(dāng)前在線立即溝通
第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)(深圳)有限公司肇慶市分公司第一養(yǎng)老集團(tuán)簡(jiǎn)介第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)（深圳）有限公司，成立于2015年，是民政部全國(guó)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革試點(diǎn)單位，也是民政部宮蒲光副部長(zhǎng)主持的全國(guó)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革改革模式現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的示范點(diǎn)。既“1+N”模式（即一個(gè)福利中心加區(qū)域內(nèi)N個(gè)敬老院打包運(yùn)營(yíng)），參照這種統(tǒng)籌提升整體護(hù)理水平的模式，已經(jīng)在全國(guó)7個(gè)省超過(guò)20多個(gè)縣區(qū)成功推廣運(yùn)營(yíng)。該模式被中宣部要求全國(guó)主流媒體在習(xí)總書(shū)記提出的“新時(shí)代新氣象新作為”欄目中的重點(diǎn)報(bào)道對(duì)象，被稱為云浮模式。第一養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的“云浮市云安社會(huì)福利服務(wù)中心”是民政部辦公廳國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳公布公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革優(yōu)秀案例其中之一，是特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革最具有特色的“1+N"模式，意義非凡。（兩部委公布公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革優(yōu)秀案例之一，三星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)；運(yùn)營(yíng)的廣寧敬老服務(wù)中心被評(píng)為四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。）公司旗下7省20多個(gè)區(qū)縣有157家分支機(jī)構(gòu)，總床位數(shù)15415張，占地面積89萬(wàn)平方米，建筑面積32萬(wàn)平方，總投資規(guī)模1.2億，擁有員工700多人，企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)，目前為2萬(wàn)多名特困供養(yǎng)對(duì)象提供護(hù)理保障服務(wù)，目前在院特困供養(yǎng)對(duì)象1500余人，社會(huì)失能半失能老人980人。
公司主頁(yè)