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市場專員招聘需求
工作職責
1）區(qū)域招商宣傳，負責全國所有空白區(qū)域的招商文件編制，合同管理，線上溝通篩選，對潛在合作伙伴進行跟蹤管理直至最終結果；
2）充分利用新媒體資源，經(jīng)營好公眾號，視頻號等陣地，充分利用公司自身資料，榮譽，市場經(jīng)營，檢測執(zhí)行等視頻文字資料進行對外宣傳，宣傳目的不限于拓客，招商，招聘，品牌建設等等，同時對拓客，招商，招聘等有互動屬性的行為做好線上反饋溝通匯總工作；
3）渠道培訓，負責編制培訓資料，并不斷更新，定期排期對全國合作伙伴團隊進行培訓，包括公司介紹，業(yè)務模式，工作技巧，政策法規(guī)等等；
4）政策跟蹤詳解傳達，日常對業(yè)務開展區(qū)域的監(jiān)管政策進行主動獲取，并形成電子文檔，實時更新，對于有變更的部分及時提出并自行充分學習了解透徹后傳達給所有業(yè)務對口部門；
5）區(qū)域異常監(jiān)管處理，對于業(yè)務開展區(qū)域發(fā)生的監(jiān)管異常問題協(xié)助對應部門提供資料，配合處理流程，并將監(jiān)管異常問題記錄在案形成注意事項匯總，并及時將異常原因總結歸納后反饋給所有對口業(yè)務部門，獲得應對手段，調整業(yè)務規(guī)范及執(zhí)行細節(jié)；
6）區(qū)域價格匯總分析管理，負責面對全國市場業(yè)務區(qū)域，及時更新各地價格水平情況，及市場競爭情況，形成周期性報告反饋給公司管理層；
7）培訓虛擬小組統(tǒng)籌，針對代理合作商以及入職員工培訓，建立公司內(nèi)部虛擬小組，包含營銷，技術，行政，財務等多部門，每個對應部門提供培訓人員，統(tǒng)籌安排培訓材料，培訓計劃等；
任職要求：
1）本科以上學歷，市場營銷，經(jīng)濟學，統(tǒng)計學，社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2）年齡30以下優(yōu)先考慮，同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
3）具有多分公司協(xié)調溝通經(jīng)驗，
4）優(yōu)秀的辦公軟件尤其是excel操作技巧；
5）會基礎視頻剪輯文案編輯，具備自媒體運維基本操作能力；
6）能出差，形象端正，表達清晰；
薪資待遇：
6000
周六周日雙休
法定節(jié)假日正常休
入職繳納社保
過節(jié)福利