崗位描述:
1.負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研和分析,適時了解并反饋海外市場的進(jìn)展動態(tài)競爭態(tài)勢、政策變化等信息,為企業(yè)拓展國際業(yè)務(wù)供給決策依據(jù)。
2.開拓海外客戶資源,建立穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系。通過電話、郵件、展會等方式與海外客戶進(jìn)行溝通,并供給專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)咨詢,確??蛻舫渥愣群统掷m(xù)業(yè)務(wù)增長。
3.負(fù)責(zé)訂立和實施海外市場開拓計劃及業(yè)務(wù)拓展策略。依據(jù)市場情況和企業(yè)戰(zhàn)略,訂立明確的目標(biāo)和計劃,并組織團隊按時完成任務(wù)。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動國際合作項目的順當(dāng)進(jìn)行。與企業(yè)其他部門、合作伙伴、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通與合作,確保項目按時高效地完成。
5.跟進(jìn)市場項目進(jìn)展,適時反饋與分析項目風(fēng)險,訂立風(fēng)險應(yīng)對方案,確保項目按計劃推動。
6.參加海外業(yè)務(wù)談判和合同簽訂,與客戶就合同條款、價格、交付時間等進(jìn)行談判,并與法務(wù)部門合作簽訂合同,確保合同的合規(guī)性和有效性。
7.參加公司海外市場營銷活動的組織和實施,包括展會、研討會、客戶接待等,提高企業(yè)的品牌知名度和市場份額。
8.負(fù)責(zé)海外市場的業(yè)績考核與報告,訂立相關(guān)指標(biāo)和KPI,并依據(jù)實際情況評估團隊成員的工作及績效,持續(xù)優(yōu)化團隊工作效果。
9.持續(xù)學(xué)習(xí)和討論相關(guān)國際市場的學(xué)問、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范,不斷提升自身專業(yè)本領(lǐng),為企業(yè)的海外業(yè)務(wù)拓展供給支持和建議。
要求:
本科以上學(xué)歷
5-8年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
會英語及其中一種小語種語言(東南亞、中東或北美地區(qū))
有港澳臺護(hù)照優(yōu)先(會開車),能接受出差