1、完成制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的開發(fā)及管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)等工作；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)、執(zhí)行和追蹤；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)消息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，礦用產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣、應(yīng)變能力，且具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差。