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更新于 今天

圖像識別算法工程師

150-300元/天
  • 北京大興區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 3個月
  • 4天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明圖像識別產(chǎn)品Python人工智能
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)輕量化目標(biāo)檢測模型(如YOLO系列)的訓(xùn)練、驗(yàn)證與調(diào)優(yōu)工作,獨(dú)立完成從模型搭建到效果驗(yàn)證的全流程實(shí)踐。
2.聚焦表計(jì)識別、OCR或工業(yè)視覺相關(guān)場景,基于現(xiàn)有模型進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化,重點(diǎn)提升表計(jì)讀數(shù)等核心場景的識別準(zhǔn)確率與魯棒性。
3.熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范、數(shù)據(jù)清洗、樣本增強(qiáng)等操作,能構(gòu)建高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。
4.負(fù)責(zé)模型效果問題的定位與排查,針對識別精度不足、泛化能力差等問題,提出并落地可行的優(yōu)化方案。
5.沉淀算法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),梳理可復(fù)用的模型訓(xùn)練流程、調(diào)優(yōu)方法及技術(shù)文檔,為團(tuán)隊(duì)技術(shù)積累與效率提升提供支持。
6.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),探索新的算法、模型或策略在圖像識別場景的應(yīng)用可能性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)。
2.熟悉YOLO系列等輕量化目標(biāo)檢測模型的原理與應(yīng)用,具備獨(dú)立完成模型訓(xùn)練、驗(yàn)證與調(diào)優(yōu)的實(shí)踐能力。
3.具備表計(jì)識別、OCR或工業(yè)視覺方向相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(包括課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、競賽或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷)者優(yōu)先,了解相關(guān)場景的技術(shù)難點(diǎn)與優(yōu)化思路。
4.熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范制定、數(shù)據(jù)清洗、樣本增強(qiáng)等數(shù)據(jù)處理操作,了解數(shù)據(jù)集構(gòu)建的核心要點(diǎn)與質(zhì)量把控方法。
5.具備較強(qiáng)的問題排查與分析能力,能快速定位模型效果不佳的原因,并提出合理的優(yōu)化方案。
6.熟練使用Python編程語言,掌握PyTorch/TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,熟悉OpenCV等圖像處理工具。
7.具備良好的邏輯思維能力、算法實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,樂于接受技術(shù)挑戰(zhàn)。
8.有表計(jì)識別類的經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)算法競賽獲獎經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文發(fā)表或開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京開陽建科能源科技有限公司北京市大興區(qū)經(jīng)海四路35號院2號樓1層

職位發(fā)布者

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北京開陽建科能源科技有限公司成立于2018年9月,是一家以人工智能技術(shù)為核心,具備自主研發(fā)能力、自主知識產(chǎn)權(quán)以及自主品牌的AI智能產(chǎn)品與解決方案供應(yīng)商,公司科研團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚,搭配多名博士后、博士等人才組成。目前公司已經(jīng)獲得多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)的軟著,是人工智能技術(shù)在安全防護(hù)領(lǐng)域應(yīng)用的開創(chuàng)者,專業(yè)從事智能巡檢,AI安全防護(hù)等領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),賦能政府機(jī)構(gòu)、能源央企、建筑央企等專業(yè)領(lǐng)域客戶。公司提倡以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“誠實(shí)可靠自信團(tuán)結(jié)友愛上進(jìn)”的核心價(jià)值觀,在快速發(fā)展的同時(shí),注重人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),為員工提供充分發(fā)揮和平等發(fā)展的平臺,鼓勵員工勇于開拓、不斷超越,與開陽共同快速成長。
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