1. 從零組建銷售與市場“鐵軍”:
獨(dú)立規(guī)劃團(tuán)隊(duì)架構(gòu):根據(jù)新產(chǎn)品市場策略和招商目標(biāo),設(shè)計(jì)并規(guī)劃銷售、市場支持、渠道管理(可選)等核心崗位的組織架構(gòu)、職責(zé)及編制。
主導(dǎo)人才招募與選拔: 全面負(fù)責(zé)核心崗位(如銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場推廣專員等)的招聘、面試、選拔工作,吸引行業(yè)優(yōu)秀人才加入。
打造團(tuán)隊(duì)文化與能力: 建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制、銷售流程和績效文化。負(fù)責(zé)新成員的產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、銷售技巧及招商政策的入職培訓(xùn)與持續(xù)賦能。
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo),實(shí)施有效的績效管理、過程監(jiān)控與激勵(lì)措施,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 新產(chǎn)品招商策略制定與執(zhí)行:
市場分析與策略制定: 深入研究目標(biāo)金屬除銹市場(如:工業(yè)制造、船舶、汽車維修、建筑鋼結(jié)構(gòu)等細(xì)分領(lǐng)域)的渠道格局、競爭態(tài)勢(shì)、合作伙伴需求及痛點(diǎn),制定切實(shí)可行的新產(chǎn)品招商策略、合作模式(代理、經(jīng)銷、OEM等)及政策體系(包括傭金、返利、市場支持、區(qū)域保護(hù)等)。
招商目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃 制定清晰的招商目標(biāo)(如:覆蓋區(qū)域、數(shù)量、質(zhì)量要求)、年度/季度招商計(jì)劃及預(yù)算,并獲得管理層批準(zhǔn)。
3. 全面主導(dǎo)招商拓展:
招商渠道開拓:主動(dòng)尋找、篩選、評(píng)估潛在的區(qū)域代理商、行業(yè)經(jīng)銷商、有影響力的工程服務(wù)商、大型終端用戶(戰(zhàn)略合作)等目標(biāo)合作伙伴。
招商談判與簽約: 主導(dǎo)與潛在合作伙伴的高層談判,清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值、合作優(yōu)勢(shì)及政策,解決合作障礙,最終完成合作協(xié)議的簽訂。
合作伙伴賦能: 為新簽約的合作伙伴提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)支持和初期市場啟動(dòng)指導(dǎo),確保其具備銷售和服務(wù)能力。
招商活動(dòng)組織:策劃并組織線上/線下招商會(huì)、行業(yè)展會(huì)推廣、合作伙伴峰會(huì)等活動(dòng),提升品牌曝光,吸引潛在伙伴。
任職要求 :
35-50歲
1. 核心經(jīng)驗(yàn):
5年以上B2B工業(yè)品(強(qiáng)烈傾向化學(xué)品、工業(yè)設(shè)備、工業(yè)耗材、金屬加工/表面處理相關(guān)領(lǐng)域)銷售管理或渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
成功主導(dǎo)過“從零組建銷售/市場團(tuán)隊(duì)”的全過程經(jīng)驗(yàn)** (必須包含崗位設(shè)計(jì)、招聘面試、培訓(xùn)帶教、團(tuán)隊(duì)管理)。
擁有豐富的“招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”并取得顯著成果,包括:
制定招商策略、合作模式與政策體系。
獨(dú)立開發(fā)、談判、簽約和管理代理商/經(jīng)銷商/戰(zhàn)略合作伙伴。
成功組織招商活動(dòng)并達(dá)成目標(biāo)。
對(duì)金屬除銹行業(yè)、金屬表面處理行業(yè)或相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域(如:清洗、防銹、涂裝、工業(yè)維護(hù))有深刻理解,熟悉行業(yè)客戶、應(yīng)用場景、競爭格局及關(guān)鍵決策因素。