崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)招生預算及進展組織教務專員,制定設班、排課計劃表,及時、準確、有效的完成設班、排課、調課、結賬等工作。
2、評估教室、教師投入情況,優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升運營效率,對資源缺口及時預警。
3、審批教務專員提交的設班申請,分析合理性,包括:設班的數(shù)量、產(chǎn)品搭配、時段的均衡性、開班的節(jié)奏等,對于不合理的設班方案提出建議。
4、每季度根據(jù)招生部門招生計劃、產(chǎn)能目標,運營效率提升目標,滾動預測教師及教室需求,對資源缺口及時預警并提出優(yōu)化措施和業(yè)務部門。
5、帶領部
門定期分析更新業(yè)務相關數(shù)據(jù),定期培訓、指導員工,提升員工勝任力。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,教育學或相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 3年及以上教務管理相關工作經(jīng)驗,有較好的管理和組織協(xié)調能力;
3. 熟悉全面的教務管理流程,具備突發(fā)事件應對能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。