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崗位職責：
一、工藝執(zhí)行反饋工作
1.工藝適配性工作，與生產一起確保工藝落地。
2.對全體員工開展工藝相關培訓，提高全員工藝符合性意識。
3.承接新品開發(fā)的相關驗證性工作。
二、參與質量體系的策劃、更新、執(zhí)行
1.參與執(zhí)行文件的有效性、符合性進行驗證，對操作不能執(zhí)行的進行變更評估;
2.對質量策劃的有效性及符合性進行驗證；
三、負責品保員工工藝及過程的培訓及驗證工作
1.負責團隊成員能力的開發(fā)及培養(yǎng)，對團隊成員因材施教
2.負責團隊成員精神文化的開發(fā)及培養(yǎng)，狠抓組織建設
3.負責團隊風氣的打造和完善，堅守質量文化。
四、質量偏離專項工作
1.負責對質量偏離進行專項分析及會審，出具整改方案；
2.對本周、月度質量偏離數(shù)據(jù)的匯總形成周報、月報;
五、接質量降本增效及臨時性質量爆破任務約占工作量的5%
根據(jù)事情重要緊急程度，承擔質量降本增效及質量爆破任務。
六、完成上級領導交辦的其他任務
任職要求：
1、 大專學歷 3-5年工作經驗，2年以上同崗位工作經驗，同時至少擁有1次主導無菌驗證經驗；
2、熟悉果汁、茶飲、破酸飲料、紙包線工藝，同時具備良好的風險識別、處理、控制、預防能力；
3、熟悉各設備機械原理、閥門構造;
4. 具備較強的溝通、協(xié)調和問題解決能力。