職位描述
會員體系搭建經(jīng)驗C端用戶社群運營會員體系快速消費品新零售食品/飲料
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助用戶增長體系搭建
負(fù)責(zé)企業(yè)微信/小程序私域流量池搭建，通過裂變活動、包裹卡投放等方式達成月均新增精準(zhǔn)用戶。落地執(zhí)行會員分層運營SOP。
2.高價值用戶培育
高價值會員專屬社群的日常運營，策劃各項社群主題互動。監(jiān)控高客單價用戶消費行為，設(shè)計高價值會員的服務(wù)流程。
3.數(shù)據(jù)化運營
每日監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗數(shù)據(jù)（重點：新人3日轉(zhuǎn)化率、周期購滲透率、客單價波動）。通過AB測試優(yōu)化會員權(quán)益觸點（社群話術(shù)/朋友圈劇本/小程序彈窗）
4.活動策劃執(zhí)行
每月至少2場主題營銷活動（如「金蛋盲盒抽獎」「周期購續(xù)費沖刺戰(zhàn)」），將會員權(quán)益與線下場景結(jié)合。
任職要求：
1. 技能門檻
熟練使用私域三板斧：企業(yè)微信+有贊+視頻號
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能獨立完成月度會員健康度報告）
掌握基礎(chǔ)PS/創(chuàng)客貼等作圖工具，可快速產(chǎn)出營銷素材。
2. 經(jīng)驗要求
1-3年高消費頻次行業(yè)的私域運營經(jīng)驗，有會員體系從0到1搭建案例優(yōu)先。管理過5000人以上企業(yè)微信社群，熟悉「標(biāo)簽體系+自動化營銷」配置
3. 核心素質(zhì)
「雞蛋級」細(xì)節(jié)控：能針對不同用戶設(shè)計話術(shù)、活動（例：新手媽媽關(guān)注寶寶營養(yǎng)，銀發(fā)族關(guān)注優(yōu)惠）
「母雞式」用戶洞察：擅長從消費數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)需求（如通過購買頻次判斷家庭結(jié)構(gòu)）
1. 協(xié)助用戶增長體系搭建
負(fù)責(zé)企業(yè)微信/小程序私域流量池搭建，通過裂變活動、包裹卡投放等方式達成月均新增精準(zhǔn)用戶。落地執(zhí)行會員分層運營SOP。
2.高價值用戶培育
高價值會員專屬社群的日常運營，策劃各項社群主題互動。監(jiān)控高客單價用戶消費行為，設(shè)計高價值會員的服務(wù)流程。
3.數(shù)據(jù)化運營
每日監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗數(shù)據(jù)（重點：新人3日轉(zhuǎn)化率、周期購滲透率、客單價波動）。通過AB測試優(yōu)化會員權(quán)益觸點（社群話術(shù)/朋友圈劇本/小程序彈窗）
4.活動策劃執(zhí)行
每月至少2場主題營銷活動（如「金蛋盲盒抽獎」「周期購續(xù)費沖刺戰(zhàn)」），將會員權(quán)益與線下場景結(jié)合。
任職要求：
1. 技能門檻
熟練使用私域三板斧：企業(yè)微信+有贊+視頻號
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能獨立完成月度會員健康度報告）
掌握基礎(chǔ)PS/創(chuàng)客貼等作圖工具，可快速產(chǎn)出營銷素材。
2. 經(jīng)驗要求
1-3年高消費頻次行業(yè)的私域運營經(jīng)驗，有會員體系從0到1搭建案例優(yōu)先。管理過5000人以上企業(yè)微信社群，熟悉「標(biāo)簽體系+自動化營銷」配置
3. 核心素質(zhì)
「雞蛋級」細(xì)節(jié)控：能針對不同用戶設(shè)計話術(shù)、活動（例：新手媽媽關(guān)注寶寶營養(yǎng)，銀發(fā)族關(guān)注優(yōu)惠）
「母雞式」用戶洞察：擅長從消費數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)需求（如通過購買頻次判斷家庭結(jié)構(gòu)）
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工作地點
錦江區(qū)成都IFS國際金融中心-二號辦公樓
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