職位描述
電商制造業(yè)管理經(jīng)驗薪酬福利組織發(fā)展培訓金屬制品業(yè)
崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人開展公司人力工作；
2、協(xié)助完善公司人力資源和行政管理體系，完善優(yōu)化各項制度，并有效推動實施；
3、負責招聘工作，制定招聘計劃，出色完成招聘任務，以招聘結(jié)果為導向；
4、協(xié)助完善公司培訓體系的建立，制定培訓方案，并跟進實施；
5、負責公司績效管理，協(xié)助建立和完善各部門績效指標，有效實施考核，確保公司整體績效的提升；
6、負責處理公司員工關(guān)系；
7、 領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程，具有良好的面試技巧，優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力；
3.、形象良好，親和力強，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4.、具有獨立思考及解決問題的能力，較強的工作推進能力和執(zhí)行力；
1、協(xié)助部門負責人開展公司人力工作；
2、協(xié)助完善公司人力資源和行政管理體系，完善優(yōu)化各項制度，并有效推動實施；
3、負責招聘工作，制定招聘計劃，出色完成招聘任務，以招聘結(jié)果為導向；
4、協(xié)助完善公司培訓體系的建立，制定培訓方案，并跟進實施；
5、負責公司績效管理，協(xié)助建立和完善各部門績效指標，有效實施考核，確保公司整體績效的提升；
6、負責處理公司員工關(guān)系；
7、 領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程，具有良好的面試技巧，優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力；
3.、形象良好，親和力強，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4.、具有獨立思考及解決問題的能力，較強的工作推進能力和執(zhí)行力；
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、交通補助
工作地點
聊城東昌府區(qū)亞昌機械東邊黃色樓辦公室三樓
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