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崗位職責(zé)? 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理：全面負(fù)責(zé)公司在柬埔寨的財務(wù)體系搭建與優(yōu)化，依據(jù)公司全球戰(zhàn)略及柬埔寨當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，制定切實可行的財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算方案。緊密監(jiān)控經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，定期深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司管理層提供精準(zhǔn)、有效的決策支持，助力公司在柬埔寨實現(xiàn)穩(wěn)健的財務(wù)增長與業(yè)務(wù)拓展。? 合規(guī)運營與風(fēng)險防控：確保公司在柬埔寨的所有財務(wù)活動嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)囟惙ā⒐痉ㄒ约皣H會計準(zhǔn)則（IFRS）。主導(dǎo)并實施有效的稅務(wù)籌劃策略，最大程度規(guī)避財稅風(fēng)險。積極維護與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)、銀行、審計機構(gòu)等外部單位的良好合作關(guān)系，為公司營造合規(guī)、穩(wěn)定的財務(wù)運營環(huán)境。? 資金與成本管控：統(tǒng)籌公司在柬埔寨的資金運作，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，顯著提升資金使用效率。嚴(yán)密監(jiān)督各項成本控制工作，通過精細(xì)化管理和持續(xù)的降本增效舉措，確保公司在柬埔寨的盈利目標(biāo)順利達(dá)成，增強公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幜Α? 團隊組建與管理：負(fù)責(zé)組建并高效管理本地財務(wù)團隊，制定科學(xué)合理的團隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，不斷提升團隊整體專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。積極協(xié)同公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、法務(wù)等部門，全力支持公司在柬埔寨的業(yè)務(wù)拓展項目及跨境協(xié)作活動，促進公司各部門間的順暢溝通與緊密協(xié)作。? 總部溝通與匯報：建立并維護與集團總部的定期、高效溝通機制，及時、準(zhǔn)確地向集團總部匯報公司在柬埔寨的財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營狀況。嚴(yán)格落實集團總部制定的各項財務(wù)政策，確保公司在柬埔寨的財務(wù)工作與集團整體戰(zhàn)略保持高度一致。? 四、任職要求? 專業(yè)學(xué)歷：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷， 工作經(jīng)驗：擁有 3 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗具備豐富的海外財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉柬埔寨當(dāng)?shù)刎攧?wù)運營環(huán)境者將予以重點考慮。? 法規(guī)與行業(yè)知識：深入熟悉柬埔寨財稅法規(guī)及跨境財務(wù)運作流程，具有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。? 技能要求：精通各類財務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具，能夠熟練運用信息技術(shù)手段提升財務(wù)管理效率與決策質(zhì)量。具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠無障礙地進行跨國溝通與協(xié)作。? 綜合能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊達(dá)成目標(biāo)。擁有出色的跨文化溝通能力，能夠快速適應(yīng)并融入當(dāng)?shù)匚幕h(huán)境，妥善處理跨文化交流中的各類問題。具備強大的抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的海外市場環(huán)境中保持冷靜，高效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)因工作需要的頻繁出差安排。? 五、薪資福利? 薪資待遇：1.3w-1.5?w,年終獎3w 福利待遇：公司為員工提供完善的五險一金福利保障，同時設(shè)有績效獎金，激勵員工創(chuàng)造卓越業(yè)績。享有帶薪假，10休一，三個月休息一次，讓您在繁忙工作之余能夠充分放松身心。每逢重要節(jié)日，公司還會精心準(zhǔn)備節(jié)日禮物，傳遞溫馨關(guān)懷。公司內(nèi)部管理扁平，為您提供廣闊的發(fā)展空間，助力您在職業(yè)生涯中實現(xiàn)快速成長與晉升。