崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況,撰寫完整策劃方案(含活動(dòng)流程、預(yù)算、執(zhí)行細(xì)節(jié)、推廣思路等),確保方案可落地、有效果。?
2、配合各部門推進(jìn)策劃方案執(zhí)行,對(duì)接執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)解決執(zhí)行過程中的問題,確?;顒?dòng)/項(xiàng)目按計(jì)劃完成,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。?
3、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品策劃案例及市場(chǎng)需求,整理分析后融入策劃工作,優(yōu)化策劃思路,提升方案的創(chuàng)新性和競爭力。?
4、負(fù)責(zé)策劃相關(guān)物料的對(duì)接與審核,包括宣傳文案、海報(bào)、視頻腳本等,確保物料內(nèi)容貼合策劃主題、符合公司品牌調(diào)性。?
5、參與活動(dòng)/項(xiàng)目的復(fù)盤工作,總結(jié)策劃及執(zhí)行過程中的亮點(diǎn)與不足,形成復(fù)盤報(bào)告,為后續(xù)策劃工作提供參考和優(yōu)化方向。?
6、配合公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)工作,協(xié)助完成各類小型策劃任務(wù),補(bǔ)充完善策劃體系。?
7、完成上級(jí)交辦的其他策劃相關(guān)工作,做好策劃資料、數(shù)據(jù)的整理、歸檔及報(bào)表填報(bào)工作。
任職要求:
1、年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有活動(dòng)策劃、品牌策劃、新媒體策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。?
2、具備扎實(shí)的策劃能力,能獨(dú)立完成完整策劃方案的撰寫,有成功策劃落地案例者優(yōu)先,熟悉策劃流程及市場(chǎng)運(yùn)作邏輯。?
3、邏輯思維清晰,創(chuàng)意能力強(qiáng),善于捕捉熱點(diǎn)和市場(chǎng)需求,能結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際輸出有針對(duì)性的策劃方案。?
4、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的抗壓能力和目標(biāo)感,能高效推進(jìn)策劃方案落地,協(xié)調(diào)各方資源配合工作。?
5、熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握PS、AI等設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)操作者優(yōu)先,能熟練完成策劃方案排版、物料對(duì)接審核工作。?
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)節(jié)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化。