【主要職責(zé)】
1、深入學(xué)習(xí)與考核： 在廣州總部培訓(xùn)基地，系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、二酯油產(chǎn)品知識、廣州市場成功的銷售模式、門店運營標準及銷售技巧，并通過嚴格考核。
2、市場診斷與分析： 派駐至指定代理商市場后，快速診斷當(dāng)?shù)厥袌霈F(xiàn)狀、銷售團隊能力、門店運營水平及存在的問題。
3、模式復(fù)制與培訓(xùn)： 根據(jù)總部標準，為代理商及其團隊提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售流程、客戶服務(wù)、營銷活動執(zhí)行等，確?！皬V州模式”精準復(fù)制。
4、現(xiàn)場帶教與督導(dǎo)： 深入一線，通過現(xiàn)場觀察、協(xié)同拜訪、實戰(zhàn)帶教等方式，指導(dǎo)和糾正銷售人員的銷售行為，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
5、活動策劃與執(zhí)行： 協(xié)助/指導(dǎo)代理商策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動，確?；顒恿鞒膛c總部標準一致，并追蹤活動效果。
6、信息反饋與報告： 定期向總部提交市場督導(dǎo)報告，反饋模式落地情況、市場動態(tài)、競品信息及代理商需求，為總部決策提供一線依據(jù)。