【主要職責】
1、深入學習與考核： 在廣州總部培訓基地，系統(tǒng)學習公司企業(yè)文化、二酯油產(chǎn)品知識、廣州市場成功的銷售模式、門店運營標準及銷售技巧，并通過嚴格考核。
2、市場診斷與分析： 派駐至指定代理商市場后，快速診斷當?shù)厥袌霈F(xiàn)狀、銷售團隊能力、門店運營水平及存在的問題。
3、模式復制與培訓： 根據(jù)總部標準，為代理商及其團隊提供系統(tǒng)化培訓，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售流程、客戶服務、營銷活動執(zhí)行等，確?！皬V州模式”精準復制。
4、現(xiàn)場帶教與督導： 深入一線，通過現(xiàn)場觀察、協(xié)同拜訪、實戰(zhàn)帶教等方式，指導和糾正銷售人員的銷售行為，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
5、活動策劃與執(zhí)行： 協(xié)助/指導代理商策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動，確?；顒恿鞒膛c總部標準一致，并追蹤活動效果。
6、信息反饋與報告： 定期向總部提交市場督導報告，反饋模式落地情況、市場動態(tài)、競品信息及代理商需求，為總部決策提供一線依據(jù)。 ...
【任職要求】

2、卓越的學習能力、溝通表達能力和培訓帶教能力。
3、具備強烈的責任心、自驅(qū)力和抗壓能力，能適應長期全國范圍的外派工作。
4、有代理商管理或服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

【我們提供】

※ 底薪+績效提成+年終獎+五險一金+差旅補助(交通補助+餐費補助+包住) ，年收入可達 50-80萬

※ 專業(yè)崗前培訓+清晰的職業(yè)發(fā)展路徑+廣闊的晉升空間+全國工作體驗