一、崗位職責：
1、負責日?？蛻艏皝碓L人員的接待工作及辦公室日常衛(wèi)生的維護工作；
2、負責公司文件派發(fā)與文檔整理工作；
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理，確保流程順利進行；
4、負責員工考勤的統(tǒng)計與管理，辦公用品的申購與分發(fā)，工作證件辦理的跟蹤；
5、負責員工宿舍管理，車輛管理以及報銷單據(jù)的收集錄入工作；
6、協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事務，按時按質(zhì)量完成各項行政人事方面的任務；
7、處理上級或公司交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，能夠熟練運用Office辦公軟件進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析；
2、具備一定的人力資源基礎，熟悉行政工作的操作流程；
3、工作細心、嚴謹、積極，具有強烈的責任心和快速反應能力。
三、崗位福利：
1、每月假期，享受國家法定節(jié)假日；
2、購買國家社保，全年發(fā)放13薪；
3、公司可提供食宿；
4、每季度公司團建活動，生日福利。