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更新于 今天

急聘電工-月入6000

5000-6000元

職位描述

高壓電工低壓電工
1、協(xié)助機(jī)電工程師、工藝工程師進(jìn)行班組日常管理工作; 2、污水處理廠廠區(qū)相關(guān)電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作; 3、廠區(qū)日常巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、做好值班室清潔工作,填寫工作記錄; 5、需持有高、低壓電工證; 6、年齡要求55以內(nèi),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力。供吃住。
原標(biāo)題:《電工》

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春市-二道區(qū)-長(zhǎng)青街道四通路消防救援站北692米東新開河污水處理廠

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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長(zhǎng)春市虹壹勞務(wù)有限公司
勞務(wù)公司基本介紹1.定義與核心定位勞務(wù)公司(又稱人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司或人力外包企業(yè))是專業(yè)從事勞動(dòng)力資源配置與管理的市場(chǎng)化服務(wù)主體,通過(guò)連接企業(yè)用工需求與勞動(dòng)者就業(yè)需求,提供靈活、高效的人力資源解決方案。其核心價(jià)值在于優(yōu)化企業(yè)用工成本、降低用工風(fēng)險(xiǎn)、提升人力管理效率,同時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)及權(quán)益保障。2.核心業(yè)務(wù)范圍?勞務(wù)派遣:與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將其派遣至用工單位工作,用工單位支付服務(wù)費(fèi),實(shí)現(xiàn)“用人不養(yǎng)人”的靈活用工模式。適用于短期項(xiàng)目、季節(jié)性用工或特定崗位補(bǔ)充。?人力資源外包(HRO):承接企業(yè)人事管理全流程服務(wù),包括招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利核算、社保公積金代繳、勞動(dòng)關(guān)系管理、離職手續(xù)辦理等,減輕企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。
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