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1.崗位職責：
（1）招生方案100%落地：
駐點客戶校區(qū)（1周），主導招生方案執(zhí)行（物料布置、團隊培訓、流程管控）
現場解決招生障礙，確保目標達成。
（2）導師角色賦能：
對校區(qū)團隊進行招生話術、客戶轉化培訓；
提供教培行業(yè)運營策略咨詢（續(xù)費率/引流活動設計）。
（3）數據復盤優(yōu)化：
每日分析招生數據，動態(tài)調整策略；
向總部反饋執(zhí)行問題，迭代標準化流程。
2.任職要求：
（1）3年以上教培行業(yè)校區(qū)運營/招生策劃經驗；2年以上第三方服務公司 B端方案執(zhí)行經驗（教培類優(yōu)先）；創(chuàng)業(yè)者/企業(yè)管理者背景，有從0到1帶隊落地項目經驗（滿足任一即可）；
（2）能接受每月西安市內高頻外出；
（3）抗壓能力強，控場能力強，能培訓團隊；
（4）有出色的交流和表達能力，能夠進行有效的溝通，熱愛且認同教育行業(yè)。