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1.崗位職責(zé)：
（1）招生方案100%落地：
駐點客戶校區(qū)（1周），主導(dǎo)招生方案執(zhí)行（物料布置、團隊培訓(xùn)、流程管控）
現(xiàn)場解決招生障礙，確保目標(biāo)達成。
（2）導(dǎo)師角色賦能：
對校區(qū)團隊進行招生話術(shù)、客戶轉(zhuǎn)化培訓(xùn)；
提供教培行業(yè)運營策略咨詢（續(xù)費率/引流活動設(shè)計）。
（3）數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化：
每日分析招生數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整策略；
向總部反饋執(zhí)行問題，迭代標(biāo)準化流程。
2.任職要求：
（1）3年以上教培行業(yè)校區(qū)運營/招生策劃經(jīng)驗；2年以上第三方服務(wù)公司 B端方案執(zhí)行經(jīng)驗（教培類優(yōu)先）；創(chuàng)業(yè)者/企業(yè)管理者背景，有從0到1帶隊落地項目經(jīng)驗（滿足任一即可）；
（2）能接受每月西安市內(nèi)高頻外出；
（3）抗壓能力強，控場能力強，能培訓(xùn)團隊；
（4）有出色的交流和表達能力，能夠進行有效的溝通，熱愛且認同教育行業(yè)。