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更新于 9月3日

生產(chǎn)主管

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理成本管理質(zhì)量管理儀器儀表制造
工作職責
1、生產(chǎn)管理與計劃執(zhí)行 依據(jù)生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌安排機械自動化設備的裝配流程,制定裝配進度表,確保按時完成生產(chǎn)任務。 合理分配人力、物料及設備資源,優(yōu)化裝配工序,提升生產(chǎn)效率。

2、質(zhì)量把控與標準執(zhí)行 監(jiān)督裝配過程,確保嚴格遵循設計圖紙、工藝規(guī)范及質(zhì)量標準,減少返工率。 組織開展質(zhì)量檢驗,處理裝配過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量異常,推動持續(xù)改進。

3、團隊管理與技能提升 管理裝配團隊(包括裝配工、技術(shù)員等),負責排班、績效考核及日常溝通,提升團隊凝聚力。 制定培訓計劃,組織員工進行裝配技能、安全操作等培訓,提升團隊專業(yè)能力。

4、安全與現(xiàn)場管理 落實安全生產(chǎn)制度,檢查裝配現(xiàn)場的設備、工具及操作規(guī)范,杜絕安全事故。 維護現(xiàn)場 5S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境有序。

5、協(xié)同與報告 與設計、采購、調(diào)試等部門對接,協(xié)調(diào)解決物料供應、技術(shù)參數(shù)等問題。 定期匯報生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀況及成本數(shù)據(jù),為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求
38歲之內(nèi)

1、學歷與專業(yè) 大專及以上學歷,機械設計、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗與技能 3 年以上機械自動化設備裝配經(jīng)驗,至少 1 年團隊管理經(jīng)驗,熟悉裝配工藝及流程。 能看懂機械圖紙、電氣原理圖,掌握常用裝配工具(如扭矩扳手、校準儀器)的使用。 具備質(zhì)量分析、問題解決能力,了解 ISO 質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

3、管理能力 具備團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)及計劃執(zhí)行能力,能有效分配任務并推動目標達成。

4、其他要求 吃苦耐勞,能適應加班;具備較強的責任心和抗壓能力。 熟悉 CAD、SolidWorks 等設計軟件者優(yōu)先

工作地點

深圳寶安區(qū)鼎勤科技產(chǎn)業(yè)園11號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱春燕/獵頭

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埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責任公司
公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務的企業(yè)精神,銳意進取,追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務相關(guān)工作,目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務派遣和人才培訓信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務),企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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