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物業(yè)工程經(jīng)理/總監(jiān)(公司平臺、住宅多項目管理)

2-2.5萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
工作職責
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施運行狀況,組織制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃及備件購進計劃,并組織實施; 2、制定各種設(shè)備運行維修管理制度、操作規(guī)程、服務(wù)流程、應(yīng)急預(yù)案及記錄表格,崗位責任落實到人; 3、擬定年度工程預(yù)算、有效利用資源,合理控制成本,制定節(jié)能環(huán)保計劃及措施,并負責安排實施; 4、審定各專業(yè)工種工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況; 5、及時組織工程部人員處理重大事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施, 降低設(shè)備故障的事故發(fā)生; 6、做好各項設(shè)備運行巡檢、技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、員工崗位紀律巡查等;
任職要求
任職條件: 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持相關(guān)技能等級證書。具有助理工程師以上職稱; 2、5年以上物業(yè)管理/建筑行業(yè)設(shè)施設(shè)備管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗,3年以上物業(yè)管理企業(yè)工程管理相同崗位經(jīng)驗; 3、掌握物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識,熟悉物業(yè)管理與環(huán)境的有關(guān)法律法規(guī); 4、具備很強的工作責任心和優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的談判溝通能力,能在壓力下工作; 5、善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、外部關(guān)系所必須的能力; 6、身體健康,品行端正,工作認真負責,有一定的口頭表達能力。


PS:薪資不限,根據(jù)人選經(jīng)驗可談,企業(yè)希望人選有平臺住宅多項目管理經(jīng)驗;大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,接受自考)

1、工作地點及面試地點:打浦橋路1路(該崗位為總部崗位,在總部辦公,不在項目駐場)

2、年齡45歲周歲以下,一般優(yōu)先考慮30-45歲之間

3、面試形式:兩輪面試(原則上必須線下),分管副總+總經(jīng)理面試

4、崗位情況:該崗位是新增崗,匯報對象總經(jīng)理。需要base總部,定期巡查上海6-7個項目,項目主要在黃浦區(qū)、浦東周浦,老舊住宅為主,商業(yè)項目偏少。原則上做五休二,周末雙休。
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工作地點

上海黃浦區(qū)打浦橋金玉蘭廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李云霜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責任公司
公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神,銳意進取,追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作,目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓(xùn)信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)),企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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