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更新于 7月23日

高級建筑工程師

1.2-2萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

港口航道
工作職責(zé)
崗位職責(zé): 1.對接公司督促落實各項報表的上報工作。 2.組織編制項目作業(yè)量臺賬,并進行動態(tài)管理。 3.負責(zé)工程信息統(tǒng)計,組織編制年、季、月及單批次物資申請計劃,定期組織自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 4.下發(fā)項目計劃任務(wù)書,檢查任務(wù)書的完成情況,并做及時調(diào)整。 5.負責(zé)協(xié)調(diào)分包隊伍的管理,對各分項、分部進行技術(shù)交底,定期檢查過程中的技術(shù)質(zhì)量標準執(zhí)行情況,解決施工中存在的問題。 6.負責(zé)項目開展過程中的收尾工作,對跟蹤審計文件進行核對、收集、歸檔。 7.負責(zé)對項目過程中突發(fā)的民事問題進行溝通協(xié)調(diào)。 8.推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝,落實技術(shù)創(chuàng)新及工法申報工作。 9.與各部門之間密切配合,相互溝通完成上級交辦的其它各項工作。10.負責(zé)項目內(nèi)業(yè)資料管理和項目工程檔案管理工作。 11.檢查工作日志、檢驗批資料,撰寫技術(shù)總結(jié),參與項目的驗收工作。 12.對本部門員工每月進行績效考核及工作評價。 13.負責(zé)本崗位工作相關(guān)的風(fēng)險管理工作 14.配合公司安全監(jiān)督部辦理工程險。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,港口航道與海岸工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)。 2、年齡35歲以內(nèi),盡量年輕化。3年及以上項目管理工作經(jīng)驗。 3、中級及以上專業(yè)職稱,或者持有一級建造師。 4、熟練掌握港航工程施工管理、計劃管理、財務(wù)管理等基本知識。 5、熟練掌握項目進度計劃的編制。 6、海外項目要求具備一定的外語水平,能較好得處理與合作伙伴的溝通及文件往來。 7、具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、施工現(xiàn)場管控能力。 8、接受出國者優(yōu)先考慮。

工作地點

廣州越秀區(qū)惠福東路0

入職公司信息

  • 入職公司: 某建筑公司
  • 公司地址: 廣州越秀區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周明/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責(zé)任公司
公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神,銳意進取,追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作,目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓(xùn)信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)),企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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