核心職責(zé):
門店整體管理:統(tǒng)籌日常運(yùn)營(人員排班、值班安排、門店安全等);
銷售目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度 6000 萬銷售額目標(biāo)(提成與超目標(biāo)業(yè)績掛鉤);
人員管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵、考核與日常溝通,確保門店服務(wù)質(zhì)量;
工作描述:管理店內(nèi)團(tuán)隊(duì)(25-30人)完成企業(yè)下達(dá)的銷售和其他任務(wù),帶領(lǐng)并親自進(jìn)行對外業(yè)務(wù)和渠道的開拓,管理并分配店內(nèi)客戶接待,跟蹤,下單及服務(wù)等工作.重點(diǎn)業(yè)務(wù)及客戶的跟蹤和開拓維護(hù),組織執(zhí)行企業(yè)安排的活動達(dá)到目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各個部門的工作,并進(jìn)行日常管理工作的執(zhí)行。
招聘要求:
工作經(jīng)驗(yàn)
3 年以上家居建材、瓷磚、石材、管道、閥門、家電,裝飾行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)(需直接負(fù)責(zé)過門店整體管理);
熟悉家居建材賣場運(yùn)營邏輯,具備人員管理與銷售目標(biāo)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)
年齡27--38歲,大?;蛞陨衔幕?,從事建材,裝修,家電等相關(guān)行業(yè)三年及以上時間,有充足的零售銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)(含小團(tuán)隊(duì))管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作能力,具備獨(dú)立開拓能力,有可驗(yàn)證的工作經(jīng)歷,以往工作有成功案例者優(yōu)先。能接受工作壓力,具備一定的學(xué)習(xí)能力,能接受較強(qiáng)工作強(qiáng)度和繁忙度。