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更新于 7月25日

企業(yè)級市政工程總技術(shù)工程師

1.5-1.8萬
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

技術(shù)管理工程施工
一、崗位核心職責(zé)
(一)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)制定
1、負(fù)責(zé)市政工程項目(道路、橋梁、給排水、管網(wǎng)等)技術(shù)方案的整體規(guī)劃與審核。
2、制定企業(yè)級市政工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范及質(zhì)量驗收規(guī)程。
3、參與行業(yè)技術(shù)政策研究,推動新技術(shù)(如BIM、智慧市政系統(tǒng))的應(yīng)用與落地。
4、組織竣工項目技術(shù)復(fù)盤,將降本增效優(yōu)秀案例納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、推廣低成本高效技術(shù)(如裝配式檢查井、智能壓實監(jiān)測系統(tǒng));
(二)技術(shù)統(tǒng)籌與降本規(guī)劃
1、制定企業(yè)市政工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時嵌入全周期降本目標(biāo),推動標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計和模塊化施工;
2、主導(dǎo)重大工程經(jīng)濟(jì)性評審,否決冗余設(shè)計或超規(guī)格方案(如過度支護(hù)、超配管徑);
3、建立技術(shù)成本數(shù)據(jù)庫,動態(tài)優(yōu)化施工組織設(shè)計中的資源分配模型。
4、審核施工圖預(yù)算,提出技術(shù)優(yōu)化方案以降低工程成本(目標(biāo):節(jié)約預(yù)算3%-5%)。
5、統(tǒng)籌技術(shù)資源,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位高效協(xié)作。
(三)生產(chǎn)實施組織設(shè)計管理
1、審批施工組織設(shè)計方案時,重點核查技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性匹配度(如工序銜接、工效指標(biāo)、材料損耗率);
2、推動BIM技術(shù)用于施工模擬,預(yù)判場地沖突并減少返工;
3、現(xiàn)場檢查機(jī)制:每月帶隊對重點項目進(jìn)行施工組織設(shè)計落地核查,重點檢查資源配置、進(jìn)度節(jié)點偏差及成本超耗原因。
(四)質(zhì)量安全與成本協(xié)同
1、要求高風(fēng)險工程方案必須附成本對比分析(如頂管法vs明挖法);
2、現(xiàn)場督導(dǎo):對深基坑、橋梁合龍等關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)方案執(zhí)行專項檢查。
(五)團(tuán)隊建設(shè)與技術(shù)賦能
1、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊完成關(guān)鍵性的技術(shù)人員,定期組織內(nèi)部專業(yè)提升培訓(xùn)。
2、為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干,建立人才梯隊。
二、任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、市政工程、道路橋梁等專業(yè)。
2、中高級工程師職稱,持有一級建造師(市政專員)或注冊土木工程證書。
3、8年以上市政工程技術(shù)管理經(jīng)驗,其中5年以上大型項目(投資額≥1億元)總工經(jīng)驗。
專業(yè)技術(shù)能力
1、精通市政工程設(shè)計規(guī)范。
2、熟練使用CAD、Civil3D、BIM等專業(yè)軟件,能獨立完成復(fù)雜模型校核。
3、掌握工程力學(xué)、巖土工程分析原理,能解決施工中的結(jié)構(gòu)安全問題。
項目管理能力
1、具備大型項目全生命周期管理經(jīng)驗,熟悉EPC、PPP等工程管理模式。
2、能編制技術(shù)標(biāo)書,主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)答辯。
合規(guī)與溝通能力
1、熟悉國家及地方市政工程法規(guī)、環(huán)保政策,確保項目合法合規(guī)。
2、能高校對接政府監(jiān)管部門(如住建局、質(zhì)監(jiān)站等),協(xié)調(diào)解決驗收爭議。

工作地點

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設(shè)示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團(tuán)化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項目建設(shè)、房建舊改工程項目建設(shè)、新能源服務(wù)站開發(fā)建設(shè)與運營、城市運營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺搭建與運維管理、精細(xì)化企業(yè)管理體系建設(shè)與運營托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國各地擴(kuò)散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個辦公基地,目前人員規(guī)模已達(dá)300人左右。公司經(jīng)營十多年來始終貫徹落實人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)、經(jīng)營管理精細(xì)化、團(tuán)隊協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營理念,讓全體員工達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人價值。
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