崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司制定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo);制定OKR及項(xiàng)目的管理機(jī)制,做好相關(guān)方法論與SOP沉淀;開發(fā)應(yīng)用相關(guān)數(shù)智化系統(tǒng)工具
2、管理和跟蹤公司OKR及戰(zhàn)略項(xiàng)目(項(xiàng)目集/項(xiàng)目組合)的進(jìn)度,能夠快速梳理關(guān)鍵里程碑及任務(wù)分工,敏銳識(shí)別問題卡點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)各部門高效溝通協(xié)作,確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行回顧和總結(jié),評(píng)估項(xiàng)目成果,分析差距原因,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)內(nèi)部改善
4、承接管理層交辦重要事項(xiàng)的推動(dòng)落地,做好內(nèi)外統(tǒng)籌工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)核心會(huì)議的組織,驅(qū)動(dòng)有效討論,輔助管理層決策
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、互聯(lián)網(wǎng)公司背景,信息技術(shù)服務(wù)業(yè)優(yōu)先,至少3年以上PMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格開朗陽光,具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能驅(qū)動(dòng)問題解決
4、對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、組織有深入的理解,且有泛化和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
5、具備項(xiàng)目管理資格證書優(yōu)先,熟練使用各類辦公軟件