1. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
2. 負(fù)責(zé)公司績效考核。
3.公司項目全過程跟蹤管理及督查。
4.商務(wù)標(biāo)書制作。
5.與其他部門合作，提高員工績效。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他事項等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4.有較好的公文寫作能力；
5.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。