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一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理。
2. 制定年度研發(fā)計(jì)劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與市場銷售、生產(chǎn)能力建設(shè)之間的關(guān)系。
4. 帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。
5. 制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程。
6. 對所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。
7. 對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更請求確認(rèn)權(quán)。
8. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán)。
9. 技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
二、任職要求：
1. 教育背景：
(1) 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械、通信、自動化、計(jì)算機(jī)硬件、機(jī)電一體化等理工類相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
(1) 5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉研發(fā)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；
(3) 具備產(chǎn)品工程化經(jīng)驗(yàn)，擅長資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險管控
(4) 受過項(xiàng)目管理、系統(tǒng)分析、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3. 業(yè)務(wù)了解范圍：
(1) 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉衛(wèi)通行業(yè)研發(fā)特點(diǎn)，熟練掌握項(xiàng)目流程管理；
(3) 具備組織實(shí)施項(xiàng)目分析、項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作能力；
(4) 有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力；
(5) 熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具；
(6) 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；
(7) 熟知行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、相關(guān)的政策。
4. 個人素質(zhì)：
(1) ?管理能力?-擅長資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險管控，能通過工具推進(jìn)項(xiàng)目；
(2) ?綜合素質(zhì)?-要求創(chuàng)新意識突出，兼具技術(shù)敏感性和跨領(lǐng)域溝通能力；
(3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)?專業(yè)能力?，需具備中大型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；
(4) 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
(5) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動手能力、喜歡新生事物，善于思考、具有較強(qiáng)的分析、處理問題的能力；
(6) 能夠接受新事物，新理念；很強(qiáng)的主動性及規(guī)劃能力；
(7) 具備良好的跨團(tuán)隊(duì)、跨部門進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險識別和計(jì)劃分解能力