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2、收集各類相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;
3、負責做好董事長重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作;在授權范圍內協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談并做好匯報、聯絡工作;
4、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。
5、有關項目的管理。協(xié)助董事長制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃;制定公司戰(zhàn)略方針，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事長或董事會確定后組織實施;參與董事長的決策并提出解決方案;
6、協(xié)助董事長對投資、營運、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動情況;尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理。
7、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。
9、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，管理、經濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧，能夠處理復
雜事務。
3.具有較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效完成多任務處理。
4.熟練掌握辦公軟件，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力。