職位描述
生產(chǎn)統(tǒng)計車間統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計食品/飲料
崗位職責：
1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)搜集和維護
負責搜集和維護生產(chǎn)線上的數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)品生產(chǎn)量、物料使用量、設備運行情況、人員出勤情況等。要求熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程和制造技術，以便深入了解數(shù)據(jù)背后的含義和規(guī)律，及時掌握生產(chǎn)情況，幫助生產(chǎn)管理層做出更好的決策。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析
負責將生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分類、整合，進而統(tǒng)計、匯總、分析數(shù)據(jù)。要求精通Excel、Access等統(tǒng)計軟件工具，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，能夠通過數(shù)據(jù)分析為生產(chǎn)管理層提供支持決策的有用信息，及時反饋生產(chǎn)情況和關鍵指標。
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)報告
負責按時按需向管理層提交有關生產(chǎn)情況的報告，包括周報、月報、季報、年報等，以及問題報告、風險報告等特定情況下需要提交的報告。要求掌握報告撰寫技巧、清晰表達思路，能夠使用圖表等工具將復雜數(shù)據(jù)清晰地呈現(xiàn)給管理層，促進更好的決策分析。
負責搜集和維護生產(chǎn)線上的數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)品生產(chǎn)量、物料使用量、設備運行情況、人員出勤情況等。要求熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程和制造技術，以便深入了解數(shù)據(jù)背后的含義和規(guī)律，及時掌握生產(chǎn)情況，幫助生產(chǎn)管理層做出更好的決策。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析
負責將生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分類、整合，進而統(tǒng)計、匯總、分析數(shù)據(jù)。要求精通Excel、Access等統(tǒng)計軟件工具，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，能夠通過數(shù)據(jù)分析為生產(chǎn)管理層提供支持決策的有用信息，及時反饋生產(chǎn)情況和關鍵指標。
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)報告
負責按時按需向管理層提交有關生產(chǎn)情況的報告，包括周報、月報、季報、年報等，以及問題報告、風險報告等特定情況下需要提交的報告。要求掌握報告撰寫技巧、清晰表達思路，能夠使用圖表等工具將復雜數(shù)據(jù)清晰地呈現(xiàn)給管理層，促進更好的決策分析。
4、負責計件工價的測算、調整，審核生產(chǎn)統(tǒng)計的工作進度，審核月初匯總的各種數(shù)據(jù)
5、生產(chǎn)統(tǒng)計的日常管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、熟練操作電腦，對數(shù)據(jù)敏感，或有統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗
3、良好的溝通、協(xié)調能力，熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，責任心強，有團隊精神，服從管理。
工作地點
新鄉(xiāng)衛(wèi)輝市河南英杰食品有限公司
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職位發(fā)布者
馮女士/人事經(jīng)理
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河南英杰食品有限公司
河南英杰食品有限公司自2018年成立以來，目前已建成兩個智能化生產(chǎn)車間和一座庫容2萬噸的自動化立體冷庫，兩個智能化生產(chǎn)車間擁有18條全自動速凍食品生產(chǎn)線，設計產(chǎn)能日產(chǎn)速凍食品400噸，年生產(chǎn)能力可以達到10萬噸速凍食品。河南英杰食品有限公司以“食澤民生，業(yè)潤社會”為經(jīng)營理念，以完善食品安全為己任，從原材料采購的入廠檢驗，到生產(chǎn)過程檢驗，再到產(chǎn)品出廠檢驗層層把關。公司化驗室擁有大批檢測設備，不僅有能力完成國家規(guī)定的常規(guī)檢測項目，還能對國家規(guī)定外的十余種項目進行檢測。公司將致力于為消費者提供更加安全健康的放心產(chǎn)品，嚴把產(chǎn)品質量關，保持產(chǎn)品質量始終如一。河南英杰食品有限公司每年注入大量資金進行新品研發(fā)和設備更新，憑借著的生產(chǎn)技術、科學規(guī)范的管理制度、過硬的產(chǎn)品質量、差異化的競爭策略，在競爭激烈的速凍食品市場始終笑傲群雄，雄居市場前列。英杰公司的成長不僅為社會創(chuàng)造了財富，還積極地促進周邊蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖、面粉加工、物流運輸?shù)刃袠I(yè)的共同發(fā)展，帶動相關產(chǎn)業(yè)數(shù)十萬人增收，同時也有效解決了周邊無數(shù)下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題，踐行了“為社會創(chuàng)造價值，做有社會責任感的良心企業(yè)”這一經(jīng)營理念。
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