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KTV店長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2、制定并執(zhí)行運營策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、激勵與考核，營造積極、團(tuán)結(jié)、正向的工作氛圍；
4、開拓和維護(hù)客戶資源，提升客戶消費頻次與忠誠度
5、處理顧客投訴和售后問題，提升顧客滿意度；
招聘要求：
1. 能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，在壓力下做出決策
2. 具備優(yōu)秀的成本控制和盈利分析能力
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理客戶、員工、上級等多方關(guān)系
4. 精通KTV或類似娛樂服務(wù)行業(yè)的運營流程
5. 能快速妥善處理運營中的突發(fā)事件和客戶投訴
6. 工作積極主動，能適應(yīng)夜間和節(jié)假日工作
7. 年齡30-40周歲
年薪30-50萬
工作地點：吉林松原