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店長崗位職責
1、全面負責門店的日常運營管理，確保服務質(zhì)量和運營效率；
2、制定并執(zhí)行運營策略，帶領團隊完成業(yè)績目標；
3、負責門店團隊的組建、培訓、激勵與考核，營造積極、團結(jié)、正向的工作氛圍；
4、開拓和維護客戶資源，提升客戶消費頻次與忠誠度
5、處理顧客投訴和售后問題，提升顧客滿意度；
招聘要求：
1. 能帶領團隊達成目標，在壓力下做出決策
2. 具備優(yōu)秀的成本控制和盈利分析能力
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理客戶、員工、上級等多方關(guān)系
4. 精通娛樂服務行業(yè)的運營流程
5. 能快速妥善處理運營中的突發(fā)事件和客戶投訴
6. 工作積極主動，能適應夜間和節(jié)假日工作
7. 年齡30-40周歲
年薪30-50萬
工作地點：吉林松原