1.對業(yè)主現實和潛在的需求進行分析研究,制定本部門客戶服務工作流程,
并不斷完善客戶服務體系及服務流程:
2.落實年、季、月的工作目標并進行監(jiān)督檢查,以確保各項縣體目標的完好
落實,協助重定部門相關協議、合同、通知等:
3.負責統籌會務接待工作,能及時有效的處理應對各種突發(fā)事件:
A
負責對各項收費情況的催繳,與財務核對收繳情況:
6
協助物業(yè)經理制定年度公共關系的計劃,定期與業(yè)主開展聯誼活動:
6
負責客服團隊管理工作,完成客服崗位職責:
7.定期安排做好客服組員工的培訓工作,提高員工工作能力和素質,提高服
務質量。
任職要求
具備優(yōu)秀溝通協調能力、團隊管理經驗,熟悉各種會議流程及現場布置,能高效處理各種接待
中發(fā)生的突發(fā)事件,責任心強,有服務意識者優(yōu)先。優(yōu)秀者學歷可以放寬