工作內(nèi)容：
一、體系建設(shè)
（1）建立和完善設(shè)備管理體系，統(tǒng)籌建設(shè)萬凈設(shè)備庫，完善設(shè)備使用管理規(guī)范；
（2）建設(shè)設(shè)備維養(yǎng)體系
二、設(shè)備創(chuàng)新管理
（1）統(tǒng)籌對(duì)接萬物云供應(yīng)鏈及設(shè)備供方，負(fù)責(zé)保潔設(shè)備行業(yè)新技術(shù)、新應(yīng)用、新平臺(tái)的引入及內(nèi)部設(shè)備創(chuàng)新推廣工作
三、垂直條線管理
（1）建立及迭代設(shè)備運(yùn)營管理規(guī)則，定義及更新設(shè)備運(yùn)營指標(biāo)，定期輸出設(shè)備運(yùn)營報(bào)告，監(jiān)督、改善設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)制定及迭代設(shè)備維養(yǎng)、維修體系管理文件，對(duì)接數(shù)字化開發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確系統(tǒng)設(shè)備管理流程及設(shè)備維養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、周期、人員職責(zé)等；
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保潔設(shè)備的使用及成本管理，制定不同場景設(shè)備使用、維養(yǎng)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)設(shè)備使用成本的控制和優(yōu)化，確保設(shè)備管理工作的經(jīng)濟(jì)性和合理性。
四、賦能建設(shè)
（1）開發(fā)物料管理?xiàng)l線對(duì)應(yīng)賦能課件，跟進(jìn)賦能培訓(xùn)效果，優(yōu)化完善知識(shí)庫。
（2）圍繞設(shè)備運(yùn)營管理、設(shè)備工具操作及維養(yǎng)，面向業(yè)務(wù)運(yùn)營、方案專家、調(diào)度中心經(jīng)理、設(shè)備部主任等，打造專業(yè)課程，搭建賦能通道，推動(dòng)設(shè)備條線技能標(biāo)簽認(rèn)證。
五、風(fēng)險(xiǎn)管理
（1）建立和完善設(shè)備管理的風(fēng)險(xiǎn)管理體系
（2）統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理體系宣貫和檢查通報(bào)
任職要求：
1、本科及以上優(yōu)先，合適者可放寬至專升本: 機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、（1）統(tǒng)籌能力：具備洞察事物、工作籌備、整合協(xié)調(diào)和創(chuàng)造性思維等方面的能力
（2）溝通能力：能通過有效溝通發(fā)掘了解
（3）一線業(yè)務(wù)端的需求，并進(jìn)行需求專業(yè)轉(zhuǎn)化，給予一線業(yè)務(wù)支持；
（4）協(xié)調(diào)能力：能根據(jù)現(xiàn)有人、設(shè)備、技能、時(shí)間等進(jìn)行資源的溝通、協(xié)調(diào)、整合，確保資源利用率最大化；
（5）專業(yè)能力：具備扎實(shí)的基本功、體系化的領(lǐng)域知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力以及持續(xù)自我突破的能力。
3、有中級(jí)及以上職稱，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、上班時(shí)間8：30-12:00,14:00-18:00，月休六天（自主排休）