崗位職責(zé):
1、招聘與配置:協(xié)助執(zhí)行校園招聘及社會招聘計劃,參與簡歷篩選、電話邀約、初試溝通及面試安排。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護員工信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確。
3、員工關(guān)系與企業(yè)文化:協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、入職引導(dǎo),幫助新同事快速融入團隊。
4、參與策劃和執(zhí)行員工關(guān)懷活動、團隊建設(shè)及企業(yè)文化宣導(dǎo)(如節(jié)日慶祝、員工座談會等)。
5、協(xié)助處理簡單的員工咨詢與溝通,維護和諧、積極的勞動關(guān)系。培訓(xùn)與發(fā)展支持:協(xié)助進行培訓(xùn)需求調(diào)研,參與培訓(xùn)項目的組織實施與后期跟進評估。維護培訓(xùn)記錄和檔案,管理培訓(xùn)資源。
6、基礎(chǔ)人事運營:協(xié)助考勤、休假等數(shù)據(jù)的初步核對與整理。負責(zé)部門內(nèi)部文書、報表的起草、歸檔與管理工作。
任職要求:
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但不限專業(yè),我們更看重你的潛力和熱情。
2、主動積極: 具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和主動性,能快速適應(yīng)環(huán)境,擁抱變化。團隊伙伴: 富有合作精神,樂于協(xié)助他人,能很好地融入團隊。熟練使用Office辦公軟件(Excel/PPT/Word)。
3、有學(xué)生會、社團、校園活動組織或人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。對物業(yè)管理行業(yè)有基本了解和興趣者優(yōu)先。