職位描述
SSC物業(yè)管理
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)人事月報及人員信息報表的統(tǒng)計及維護工作；
2、負責(zé)員工的入職、試用轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動和離職相關(guān)手續(xù)辦理；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司招聘與配置、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理工作；
4、人事事務(wù)性的對接工作；
5、負責(zé)廈門城市群公司員工考勤的統(tǒng)計和初步核對；
6、社保、公積金增減員、匯繳等業(yè)務(wù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)員工的入職、試用轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動和離職相關(guān)手續(xù)辦理；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司招聘與配置、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理工作；
4、人事事務(wù)性的對接工作；
5、負責(zé)廈門城市群公司員工考勤的統(tǒng)計和初步核對；
6、社保、公積金增減員、匯繳等業(yè)務(wù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
3、具有溝通及表達能力，能與他人進行良好的交流；
4、有2年左右的人力資源工作經(jīng)驗；
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力優(yōu)先
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
3、具有溝通及表達能力，能與他人進行良好的交流；
4、有2年左右的人力資源工作經(jīng)驗；
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力優(yōu)先
工作地點
江寧區(qū)萬物云(南京代表處)B1號樓
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