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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電梯公司區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、管理及運營工作；
2、按照總部每財年初設(shè)定的各項指標，帶領(lǐng)團隊完成的經(jīng)營、利潤和回款等工作，確保經(jīng)營利潤指標的達成；
3、負責(zé)國家、地方政府的新法規(guī)、政策及行文要求的解讀和落實，負責(zé)集團、總部及營業(yè)部各項工作指令、要求的貫徹執(zhí)行和落地；
4、負責(zé)電梯公司的人員管理和團隊培養(yǎng)，打造高效團隊，培育和挖掘優(yōu)秀人才；
5、負責(zé)做大電梯公司的市場規(guī)模，并制定市場策略和解決方案；
6、相關(guān)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、跟進和處理，并對結(jié)果負責(zé)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力、抗壓壓力，有強烈的進取心，認同公司文化和價值觀；
2、具備很深的電梯維保、修理技能；
3、對電梯維保行業(yè)有一定的研究，具備市場敏銳度和財務(wù)經(jīng)營思維；
4、10 年及以上電梯行業(yè)經(jīng)驗；其中團隊管理經(jīng)驗不低于5 年；管理區(qū)域不低于第一城市；
5、區(qū)域公司負責(zé)人、頭部廠商或大型維保公司維保負責(zé)人、高級工程師職稱優(yōu)先考慮。