職位描述
1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目客服品質(zhì)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、現(xiàn)場業(yè)務(wù)落實(shí)、品質(zhì)評(píng)估及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升工作,2、制定客服人員培訓(xùn)計(jì)劃,開展定期的專項(xiàng)培訓(xùn)(會(huì)務(wù)禮儀、投訴處理、客戶接待等);
3、具體落實(shí)項(xiàng)目客服人員培訓(xùn)、帶教和支持,確??头w系在項(xiàng)目的有效執(zhí)行。
4、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平;
5、定期檢查客服人員BI規(guī)范,工作狀態(tài),確保高能、有效、熱情的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行資源的溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)模塊接口人對(duì)接,聽取甲方合理性意見,進(jìn)行專項(xiàng)交流,提出合理化建議,并不斷提升員工服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài);
8、參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程,追蹤工作執(zhí)行結(jié)果,協(xié)同團(tuán)隊(duì)伙伴不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)
2、善于溝通,能與客戶建立良好的公共關(guān)系,能有效處理客戶投訴以及各類復(fù)雜問題
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。