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【崗位職責】
計劃與供方管理
1.參與制定勞務管理計劃，根據(jù)大區(qū)項目情況制定勞務用工計劃。
2.配合大區(qū)發(fā)掘勞務供方，參與分包方入庫篩查，確保勞務用工管理符合企業(yè)管理要求。
產(chǎn)值確權與付款管理
1.負責審核分包勞務付款產(chǎn)值確權審核及稽核。
2.負責監(jiān)督勞務人員工資支付，建立合作勞務分包方付款臺賬及勞務人員工資臺賬。
3.負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算與復盤。
項目過程管理
1.負責驗證勞務分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案，參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。
2.負責統(tǒng)籌管理大區(qū)勞務人員身份、資格、保險，辦理登記備案。
3.負責統(tǒng)籌項目勞務人員進出場及用工管理。
4.對項目現(xiàn)場進行技術、質(zhì)量、安全檢查，針對不合格工藝及時下發(fā)整改單，督辦分包勞務進行排查整改，缺失項銷項閉環(huán)。
5.負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料，匯總、整理、移交勞務管理資料。
品質(zhì)與安全管理
1.統(tǒng)籌完成大區(qū)項目內(nèi)部驗收，輸出內(nèi)部驗收報告
2.配合大區(qū)生產(chǎn)負責人進行安全管理，定期組織安全培訓
3.協(xié)助處理項目工傷事故，收集相關資料，對工傷事故進行責任劃分并建立臺賬
勞務糾紛處理
1.參與編制、實施勞務糾紛應急預案，調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
2.勞務培訓與教育：參與組織勞務人員培訓，針對施工技術、質(zhì)量、安全等方面進行交底，提升勞務人員的專業(yè)技能和安全意識。
完成上級交辦的其他任務。
【任職資格】
1.學歷要求：本科及以上
2.專業(yè)：建筑電氣與智能化、樓宇智能化、電子信息工程、電氣工程及其自動化等，電氣及工程類專業(yè)優(yōu)先
3.項目經(jīng)驗：具備弱電/機電類項目品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、勞務管理經(jīng)驗
4.知識技能：熟悉智能化各子系統(tǒng)系統(tǒng)原理，熟練使用Office辦公軟件，能看懂CAD圖紙
5.5年及以上機電工程生產(chǎn)、勞務管理、品質(zhì)管理相關崗位任職經(jīng)驗
6.具備良好的計劃運營能力及溝通組織協(xié)調(diào)能力。
7.身心素質(zhì)：原則性強，積極主動、細心耐心，身體素質(zhì)良好，且能接受大區(qū)內(nèi)部出差及施工現(xiàn)場環(huán)境
8.具備勞務員、安全員、二建/一建（機電類）優(yōu)先考慮